Cerca de 350 jovens estão em formação em diversas áreas relacionadas à operação mineira, ferroviária, portuária em Moçambique, Malawi e no Brasil. Os cursos, promovidos pela mineradora
brasileira Vale, já começaram e têm a duração prevista de 12 a 18 meses.
Segundo Américo Sarmento, gerente de treinamento da Vale Moçambique, um total de 277 jovens estão sendo formados em Moçambique. Destes, 58 recebem formação em matéria de manutenção de mina, ao mesmo tempo que decorrem cursos de operação de equipamentos de mina e de gestão, beneficiando um total de 167 jovens. Em Nampula, 52 jovens estão a receber formação em operação de locomotivas.
Já no Malawi, decorre a formação de 26 jovens em operação de locomotiva e no Brasil encontram-se presentemente 51 jovens a receber a formação em manutenção de equipamentos de mina.
Para ingresso nos programas de formação profissional, os candidatos são submetidos a exames de português e matemática, exames psicotécnicos, psicomotores, médicos, e, por fim, são submetidos a entrevistas de selecção. Apenas os aprovados em todas estas etapas é que são seleccionados.
“Este ciclo de formação de jovens em matérias relacionadas com operações mineiras, ferroviárias, portuárias e de gestão visa habilitar os formandos a desempenhar as suas funções da melhor maneira possível, com respeito aos preceitos de saúde e segurança no trabalho, bem como ao zelo pelo meio ambiente”, disse Américo Sarmento, acrescentando ainda que“os que forem aprovados serão absorvidos para o quadro de pessoal da empresa e das empresas concessionárias, mediante disponibilidade de vagas.”
Recorde-se que em 2012, a Vale investiu cerca de 12 milhões de dólares na formação de pessoal, prevendo-se para 2013/2014 um investimento de 15 milhões de dólares para a mesma finalidade.
